Guide national ABF

Détails: Création : 27 Août 2026

Guide national ABF : un nouveau cadre pour la rénovation énergétique du bâti patrimonial

Le ministère de la Culture, le ministère de la Ville et du Logement et le Cerema ont publié le Guide de réhabilitation énergétique du bâti d’intérêt patrimonial.

Ce guide propose un cadre commun pour accompagner la rénovation énergétique du bâti ancien et patrimonial, en conciliant performance énergétique, adaptation au changement climatique et préservation des qualités architecturales.

Il vise également à harmoniser les pratiques des Architectes des Bâtiments de France (ABF) et des services instructeurs, en proposant des repères techniques et patrimoniaux pour faciliter l’instruction des projets.

Le guide apporte notamment des recommandations sur l’isolation des murs et des toitures, les fenêtres, les protections solaires et l’intégration des équipements énergétiques.

Un nouvel outil de référence pour accompagner la rénovation énergétique du patrimoine, dans le respect de ses caractéristiques architecturales.
👉 Consulter le guide officiel

Le : 27/08/2026

Détails: Création : 23 Juillet 2026

Alors que la France subit des vagues de chaleur successives depuis le début du mois de juin, le ministre de la Ville et du Logement, Vincent Jeanbrun, a présenté le premier bilan du troisième Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC 3). A ce titre, trois axes ont été réaffirmés pour adapter nos bâtiments et mieux protéger les habitants des températures élevées :

réintroduire la nature en ville avec la végétalisation des espaces publics et des cours d’école ;
limiter l’entrée de la chaleur dans les bâtiments, grâce à l’isolation thermiqueet à la mise en place de protections solaires ;
développer des solutions de rafraîchissement performantes adaptées aux épisodes caniculaires.

Concrètement, la TVA pourrait être réduite à 5,5% pour la pose de pompes à chaleur air/air réversibles performantes. Par ailleurs, les modalités de vote pourraient être révisées pour faciliter l’installation de protections solaires en copropriétés.

Dans ce contexte, Pouget Consultant est intervenu sur Radio Immo, notamment en tant que membre du groupe de travail « Confort d’été » du Collectif Effinergie, lors des rendez-vous Prestaterre Certification pour répondre à la question : L’inconfort d’été : Comment adapter nos bâtiments ? Retrouvez également des solutions concrètes mises en place dans des projets engagés dans les labels Effinergie et étudiés dans l’Observatoire BBC, avec notamment la publication d’une étude sur la rénovation basse consommation des projets en région Sud Provence Alpes Côte d’Azur.

Près de 60 000 logements engagés dans le nouveau label BBC Effinergie rénovation 2024

Depuis son lancement en 2024, le nouveau label a déjà séduit près de 60 000 logements, confirmant son rôle de référentiel de référence pour accompagner la massification des rénovations performantes et contribuer à l'atteinte des objectifs nationaux de transition énergétique. Au total, près de 450 000 logements ont bénéficié d’une rénovation basse consommation depuis 2009.
Démarrée en janvier 2025, la réhabilitation de la résidence Poste Habitat Normandie située aux Andelys a été certifiée au second trimestre 2026. Elle concerne 54 logements répartis en trois immeubles collectifs et d'un ensemble de pavillons, complétée par la création de 4 logements supplémentaires grâce à la surélévation d’un des bâtiments. Ce chantier, mené en site occupé, a obtenu le label BBC Effinergie rénovation 2024 et a permis de passer d’un DPE D à B, tout en réduisant les émissions de gaz à effet de serre.
Le pavillon Keller : La métamorphose bioclimatique et bas-carbone d'une crèche des années 70 : Porté par La Poste Immobilier et l'agence Nunc Architectes, la réhabilitation du Pavillon Keller à Paris a transformé une ancienne crèche des années 1970 en un bâtiment d'enseignement supérieur d'une sobriété énergétique remarquable. Le projet s'appuie sur une enveloppe passive hautement performante, mêlant une isolation en bottes de paille biosourcée, une structure en bois français et une conception bioclimatique sans climatisation active. En limitant drastiquement les consommations, cette opération s'inscrit pleinement dans les exigences du label BBC Effinergie rénovation.

De nouveaux projets s’engagent dans le label Bepos et Bepos+ Effinergie RE2020 dans le secteur tertiaire

La ville du Havre s’est engagée à construire un nouveau groupe scolaire rue Ferrer au sein du quartier Brindeau au Havre en collaboration avec le cabinet LA Architectures. Il vise le label Bepos+ Effinergie 2020.
L’ilot W, bâtiments de bureaux, au sein de la Zac Mont Coco à Caen (14) ambitionne d’atteindre les exigences du label Bepos Effinergie RE2020.

Les actualités de l’Observatoire BBC :

L’Observatoire BBC est intervenu, le 12 juin 2026, dans le cadre d’un webinaire organisé par l’ADEME, afin de présenter les enseignements de l’appel à projet recherche Perf in Mind
Les prochaines interventions de l’Observatoire BBC :
- 28 et 29 septembre 2026, au salon Rénodays, présentation de deux études sur la rénovation basse consommation avec un focus sur les copropriétés.
- 1^er octobre 2026 à Batimat, présentation de l’Observatoire CAP2030
La publication du tableau de bord des labels Effinergie au second trimestre 2026.

En savoir plus : Consulter et télécharger le tableau de bord : ici

Détails: Création : 1 Juillet 2026

Démantèlement de l’ADEME : pourquoi mettre à mal un modèle efficace, ancré dans les territoires et reconnu par les acteurs ?

L'ADEME, créée en 1992, accompagne chaque année plus de 8 000 projets dans tous les territoires, qu’ils soient ruraux, urbains, ou en Outre-Mer. En 2025, ce sont 2,8 milliards d'euros budget d'intervention qui ont financé la transition écologique dans tous les territoires de France au bénéfice des collectivités, des entreprises mais aussi des particuliers.

L’ADEME, fait aujourd’hui l’objet d’une campagne de dénigrement entretenant une confusion entre ses 135 millions d’euros pour faire fonctionner une agence de 1 200 personnes et ses 2,8 milliards d'euros de budget d’intervention. En parallèle, l’Etat souhaite rationaliser les moyens de ses opérateurs, dont l’ADEME, en ciblant une baisse de ses autorisations d’engagements (-25,3% entre 2024 et 2026) et une concentration des moyens sur le Fonds Chaleur (78%).

Cette campagne intervient alors que l'Inspection Générale des Finances, après une mission approfondie au printemps 2024, n'a formulé aucune recommandation remettant en cause le modèle de l'ADEME. Sa gestion est en effet jugée globalement satisfaisante, ses coûts de fonctionnement maîtrisés (135 M€/an, moins de 10% de son budget total), et ses rémunérations inférieures de 25 % aux équivalents du marché privé.^[1]

Le collectif EFFINERGIE qui bénéficie d’un partenariat fécond avec l’ADEME depuis 2006 pour notamment faire évoluer le parc existant vers un niveau BBC en moyenne à l’horizon 2050, déplore que le Gouvernement invoque l’optimisation des moyens, prétexte qui cache mal la remise en cause de la légitimité et de l’efficacité des agences publiques engagées sur les enjeux environnementaux et de santé dont l’ADEME est un des piliers.

Le soutien de l’ADEME à notre association contribue également à la diffusion des bonnes pratiques et à l’accompagnement de la filière du bâtiment (www.observatoirebbc.org), à la rénovation basse consommation des bâtiments à caractères patrimoniaux (Effinergie Patrimoine), à la conception de bâtiments plus résilients, habitables, confortables et sains (Projet CAP2030), et à l’identification de solutions concrètes pour améliorer la performance et le financement des rénovations BBC (Appel à projet recherche Perf in Mind, BBC par étapes, Tiers financement…)

Le collectif EFFINERGIE :

Réaffirme son attachement à une politique ambitieuse de transition écologique et énergétique au service des habitant·e·s, du vivant et de l’économie locale ;
Rappelle que les investissements en faveur de la maîtrise de l'énergie, de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables constituent une politique prioritaire et des investissements stratégiques pour l'avenir au-delà de l’impératif climatique : résilience économique et justice sociale, amélioration de la balance commerciale de la France, protection des ménages et de leur qualité de vie, souveraineté énergétique du pays et de nos territoires ;
Exprime son soutien au maintien des capacités d'expertise, d'ingénierie et d'intervention de l'ADEME ;
Demande donc à l'État de garantir à l'ADEME les moyens nécessaires à l'exercice de ses missions d'intérêt général auprès des territoires et donc de supprimer l’article 7 du projet de Loi, « Renforcer l'État local et articuler son action avec les collectivités » afin de protéger l’Agence ainsi que ses salarié·e·s d’une intégration des directions régionales de l’ADEME dans les DREAL, assortie de la mise à disposition d’office des collaborateurs·trices de l’agence dans les services déconcentrés de l’État, ce qui amènerait à terme à la disparition de l’ADEME.

Amputer l’ADEME, c’est amputer toute politique ambitieuse de sobriété et de maîtrise de l’énergie, de transition écologique et de décarbonation, alors qu’aujourd’hui, plus que jamais, lutte face au changement climatique, réindustrialisation, compétitivité économique, emploi local, autonomie stratégique et indépendance énergétique sont liés.

^[1] Sauvons le soldat ADEME – Gabrielle Piot, en équipe avec Gaël Bizet & Adrien Piquera

Contacts

Stéphanie Modde, Président Collectif Effinergie – Florent Lacarrère, Co-Président Collectif Effinergie
Sébastien Lefeuvre | lefeuvre@effinergie.org | 07 69 38 20 46

Détails: Création : 16 Juin 2026

Effinergie a le plaisir d’accueillir le Groupement Actibaie parmi ses adhérents.

Affilié à la Fédération Française du Bâtiment (FFB), Actibaie est l’organisation professionnelle de référence des métiers des portes, portails, volets et stores. Le groupement fédère fabricants industriels, assembleurs, entrepreneurs-installateurs et acteurs des composants au sein de quatre filières : portes automatiques piétonnes, portes et portails, volets et stores.

Au-delà de sa mission de représentation des professionnels du secteur, Actibaie accompagne ses adhérents à travers des actions d’expertise métier, de veille technique et réglementaire, de normalisation, de formation et de valorisation des savoir-faire.

Particulièrement engagé sur les enjeux de confort d’été et de protection solaire, le groupement porte depuis plusieurs années des travaux visant à mieux intégrer ces solutions dans les politiques de rénovation énergétique et d’adaptation des bâtiments au changement climatique. Ses actions contribuent à promouvoir des solutions passives permettant de limiter les surchauffes estivales tout en réduisant les consommations énergétiques.

Cette adhésion renforce les synergies entre les acteurs engagés en faveur de bâtiments plus performants, plus confortables et plus résilients. Elle témoigne d’une ambition commune : accélérer la rénovation énergétique performante et accompagner l’adaptation du parc bâti aux défis climatiques.

Effinergie souhaite la bienvenue au Groupement Actibaie et se réjouit des collaborations à venir.

Pour en savoir plus : Groupement Actibaie

Détails: Création : 10 Juin 2026

Retour sur le webinaire Perf in Mind II : Quand les logements individuels rénovés deviennent vraiment performants !

Le 2 juin dernier, l’ADEME a réuni de nombreux professionnels et acteurs de la rénovation énergétique à l’occasion d’un webinaire consacré aux résultats du projet Perf in Mind II. Cette étude vise à évaluer les performances réelles des rénovations de maisons individuelles et à mieux comprendre les facteurs qui contribuent à leur réussite.

Le projet Perf in Mind II en quelques mots :

Entre 2022 et 2025, le projet Perf in Mind II a eu pour objectifs :

d’approfondir les résultats de Perf in Mind I sur de nouvelles thématiques : évaluation du confort d’été (mesuré, vécu et perçu par les habitants), analyse en cycle de vie, en coût global, et étude des risques associés à l’usage d’isolants biosourcés lors d’une isolation par l’intérieur ;
d’élargir l’analyse au-delà des rénovations BBC en une fois, en allant instrumenter également des rénovations effectuées dans le cadre de financements CEE de type Coup de pouce « Renovation globale » ou de BBC par étapes.

Les principaux enseignements de l'étude :

La rénovation BBC en une seule étape est la plus performante
- Les meilleurs gains énergétiques sont obtenus avec une rénovation globale.
Risque de sous-performance en rénovation par étapes
- Souvent lié à des travaux incomplets ou à des défauts de mise en œuvre.
Pas d'effet rebond en hiver
- Température moyenne après travaux : 19,9 °C.
Des ménages globalement satisfaits du confort d'été après rénovation
- Le pouvoir d'agir, la perception et le ressenti : autant de leviers pour améliorer le confort perçu
La qualité de l'accompagnement des ménages est déterminant
- Les projets avec AMO obtiennent de meilleurs résultats.
Un impact carbone positif
- 74 % des rénovations ont un temps de retour carbone inférieur à 5 ans.
Un coût global très variable selon les projets
- Dépendant de l’état initial, des solutions techniques, des devis et des gains réels.
L'usage des isolants biosourcés en isolation par l'intérieur
- Un levier pour améliorer le bilan carbone et des préconisations à respecter pour éviter les pathologies

Conclusion

La performance passe par une rénovation globale, bien accompagnée et techniquement maîtrisée.

Parmi les intervenants du webinaire figurait Sébastien Lefeuvre, responsable financier et responsable de l'Observatoire BBC d'Effinergie.

Revoir le webinaire

Vous n’avez pas pu assister à cet événement ? Le replay est disponible sur YouTube et permet de retrouver l’ensemble des présentations et des échanges :

A retrouver ici :

Nous remercions l’ensemble des intervenants et des participants pour la qualité des échanges autour des enjeux de la rénovation performante des logements individuels.

Pour aller plus loin :

En savoir plus sur Perf in Mind II ici
Retrouvez des exemples concrets dans l’observatoire ici

Pour toute question lié à ce sujet vous pouvez adresser par mail votre demande à : lefeuvre@effinergie.org

Détails: Création : 28 Mai 2026

Offre d’emploi

Délégué.e Général.e du Collectif Effinergie (F/H)
CDI - Statut cadre
Date de publication : 01 juin 2026

1. Présentation de l’employeur

Le Collectif Effinergie est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, qui fédère depuis 2006, des acteurs d'horizons différents avec pour objectif de réduire durablement les consommations d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre dans le secteur du bâtiment. Il agit pour atteindre ses objectifs, tant sur le champ de la rénovation que de la construction. Son approche est globale bien que centrée autour de l’énergie dans le bâtiment : elle intègre les enjeux de décarbonation, de confort et associe des mesures d’atténuation et d’adaptation au changement climatique. Depuis 20 ans, il se positionne comme un acteur précurseur, en anticipant les évolutions réglementaires et en proposant un cadre d’expérimentation de solutions innovantes.

Notre équipe, composée de 4 salariés, est en charge de mettre en œuvre au quotidien les orientations stratégiques définies par le conseil d’administration du Collectif Effinergie. Elle est actuellement répartie entre Montpellier (siège administratif – 3 personnes) et à Mulhouse (1 personne).

2. Synthèse du poste

Le Collectif Effinergie recrute un(e) délégué(e) général(e) qui viendra compléter une équipe de direction collégiale déjà composée d’une Responsable Technique et d’un Responsable Financier/Observatoire. Placé(e) sous l’autorité du Bureau et en étroite collaboration avec la gouvernance de l’association, vous serez force de proposition pour le développement et le rayonnement de la structure auprès des partenaires. Vous serez également responsable de la recherche de financements et de la consolidation du socle d’adhérents. Doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux des politiques publiques dans le secteur du bâtiment et d’une réelle appétence pour les sujets techniques, vous êtes également en capacité de piloter des projets. Ce poste nécessite une présence régulière à Paris.

3. Missions principales

Représentation externe et recherche de financements

Représenter l'association auprès de l’Etat et de ses agences (ADEME, ANRU, Anah, …), ainsi qu’auprès de l’ensemble des acteurs de la filière du bâtiment ;
Assurer la pérennité financière du Collectif Effinergie via la diversification des ressources (subventions publiques, mécénat, appels à projets, prestations de services) ;
Piloter le développement du réseau d’adhérents en adéquation avec la stratégie de l’association ;
Développer les partenariats avec des structures partageant la vision et la stratégie de l’association ;
Représenter et promouvoir l'association lors d’évènements publics, conférences, tables rondes, ou auprès des médias… ;
Participer à l’élaboration des contributions pilotée par la Responsable Technique ;
Valider la stratégie de communication externe pilotée par la Chargée de Communication.

Animation et appui à la gouvernance du Collectif Effinergie

Renforcer la fidélisation des adhérents et assurer la prise en compte de leurs attentes ;
Animer la dynamique du Collectif Effinergie ;
Piloter le groupe de travail « collectivités » de l’association Effinergie ;
Préparer et animer les instances de gouvernance (Bureaux, Conseils d'Administration, Assemblées Générales) avec les contributions du Responsable Technique et du Responsable Financier/Observatoire ;
Sous délégation de la gouvernance, piloter l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie validée par le conseil d’administration ;
Gestion de projet : Piloter ou contribuer à des projets à dimension technique à l’échelle nationale et/ou européenne.

4. Profil recherché

Compétences et qualités

Connaissance des politiques publiques nationales et territoriales ;
Connaissance des acteurs du bâtiment durable ;
Capacité à interagir avec des publics variés (Etat et agence de l’état, collectivités, entreprises, associations, syndicat…)
Compétences en développement de partenariats et recherche de financements ;
Excellentes capacités rédactionnelles et orales ;
Capacité à animer des groupes de travail ;
Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’un projet ;
Capacité à faire de preuve de diplomatie, d’écoute et à endosser le rôle de facilitateur ;
Alignement avec les valeurs et l’éthique du projet associatif.

5. Expérience et formation

Expérience

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement ou de délégué(e) général(e) avec une dimension forte en recherche de financement, représentation et d’animation de réseau – Bonne connaissance du secteur du bâtiment.

6. Conditions du poste

Type de contrat :

CDI – statut cadre - travail hebdomadaire 39h + 23 jours de RTT ;
Ticket restaurants, mutuelle familiale pris en charge par l’employeur, télétravail.

Rémunération :

A partir de 48 k€ bruts annuels, selon profil et expérience.

Localisation du Poste

Adresse administrative : Montpellier - En télétravail ou hébergé chez un partenaire - Localisation du poste à débattre
Des déplacements sont à prévoir au niveau national pour les actions de représentation et d’animation de réseau.

Disponibilité :

Poste à pourvoir dès que possible

Entretien :

Début juillet

7. Candidature

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure associative œuvrant pour l'intérêt général, dans une équipe dynamique et solidaire ?

Adressez votre CV et lettre de motivation, par courriel à reigner@effinergie.org, avant 25 juin 2026.

Détails: Création : 22 Avril 2026

Le gouvernement a récemment annoncé sa volonté d’accélérer l’électrification des usages et la sortie progressive des énergies fossiles. Il a pour ambitions de renforcer les soutiens publics et de proposer une accélération des objectifs de décarbonation notamment dans le logement. Concrètement, l’installation des chaudières gaz, y compris les pompes à chaleur (PAC) hybrides électricité-gaz serait interdite dans les constructions neuves au 1^er janvier 2027. En parallèle, le gouvernement souhaite porter les aides à l’électrification à 10 milliards d’euros par an avec un déploiement massif des pompes à chaleur.

Cependant, un autre levier essentiel doit être activé pour réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre : réduire les besoins via la rénovation basse consommation des bâtiments avec comme priorité une enveloppe thermique performante (isolation renforcée, traitement des ponts thermiques et de l’étanchéité à l’air) associée à un système de ventilation assurant le renouvellement de l’air intérieur avant d’installer des équipements décarbonés et correctement dimensionnés.

Cette vision s’inscrit dans la stratégie et les objectifs de la Directive EPBD (Energy Performance of Buildings Directive) qui engage les États membres à accélérer la rénovation énergétique des bâtiments en favorisant les « deep rénovation » - rénovations pouvant être associées à la rénovation basse consommation.

Dans ce contexte, l’Observatoire BBC présente la dynamique des labels Effinergie au premier trimestre 2026

La barre symbolique des 450 000 logements engagés dans une rénovation basse consommation bientôt atteinte

Depuis son lancement le 1^erjanvier 2024, près de 54 000 logements se sont engagés dans le nouveau label BBC-Effinergie rénovation 2024. Composés de deux niveaux (BBC-Effinergie rénovation et BBC-Effinergie rénovation - 1ère étape), il remplace le label BBC-Effinergie rénovation défini par l’arrêté du 29 septembre de 2009 et les règles techniques d’Effinergie datant de 2021 (Basse Consommation et Bas Carbone). La rénovation globale réalisée en une étape de travaux demeure privilégiée dans les logements collectifs (64%) et les maisons individuelles privées (88%). En parallèle, 61% des projets de rénovation de maisons individuelles groupées visent en priorité le premier niveau (BBC rénovation - première étape).
Le village seniors de Saint-Varent (79) racheté par Nord Deux-Sèvres Habitat, la résidence de jeunes travailleurs composé de 86 logements Van Gogh à Avignon, ainsi qu’une résidence de Colombes Habitat Public (92) datant des années 1930 à caractère patrimoniale ont été certifiées sur le premier trimestre 2026.

Réversibilité et changement d’usage : focus sur la transformation d’un parking en établissement d’enseignement supérieur

L’ancien parking silo Bonnefoi à Lyon, inscrit au patrimoine de la ville, a été rénové et certifié dans le cadre du label BBC-Effinergie rénovation en un établissement d’enseignement supérieur qui accueillera 1 500 étudiants : favoriser l’apport de lumière naturelle, rénover tout en valorisant le patrimoine, adapter la structure existante pour intégrer des lieux d’enseignements, proposer des solutions décarbonées, limiter les nuisances associées à un chantier en centre-ville tels ont été les défis relevés par l’équipe projet.

Un premier projet s’engage dans le label Bepos+ Effinergie RE2020

L’agrandissement de la maison médicale située à Groffiers dans le Pas-de-Calais, dont les travaux ont débuté en janvier 2026, est le premier projet à s’engager en France dans le label Bepos+ Effinergie RE2020. Il présentera un bilan en énergie primaire non renouvelable inférieur à zéro.
En parallèle, le groupe scolaire Niki de Saint-Phalle à Petit-Quevilly (76) vise également l’excellence énergétique et environnementale en s’engageant dans le label Bepos Effinergie RE2020. Il rassemble trois écoles existantes et accueillera 24 classes de la maternelle à l’élémentaire. Il sera composé d’une structure en ossature bois, de matériaux biosourcés et bénéficiera d’une ventilation naturelle assistée.

Les actualités de l’Observatoire BBC :

Publication de trois études dans le cadre de l’Observatoire régional des bâtiments exemplaires en région Sud Provence Alpes Côte d’Azur sur :
- La rénovation basse consommation ;
- La dynamique des labels Effinergie sur le territoire régional ;
- Le Chèque Energie Durable, dispositif porté par la Région entre 2019 et 2025.

L’Observatoire BBC, une source de données fiable et reconnue par des organismes pour consolider leurs publications et études sur le premier trimestre 2026 : Bâtizoom de l’ADEME, le suivi des comptes sur les éco-activité du Commissariat Général au Développement Durable, la Direction Général de l’Energie et du Climat pour contribuer à la fiche CEE rénovation globale dans le tertiaire…

En savoir plus : Consulter et télécharger le tableau de bord :ici

Détails: Création : 2 Avril 2026

Izuba et Effinergie s'engagent ensemble !

Depuis 2001, Izuba énergies, société coopérative (SCOP), œuvre en faveur de la performance énergétique et environnementale du bâtiment. Son approche globale combine développement de solutions logicielles (Pleiades), réalisation d’études énergétiques et actions de formation, afin d’accompagner les professionnels de la conception et de la rénovation vers des bâtiments plus performants et durables.

Dans cette dynamique, Effinergie, association reconnue d’intérêt général, est heureuse d’annoncer la signature d’une convention de mécénat de compétences avec Izuba.

Concrètement, les équipes d’Izuba mettent leur expertise au service d’Effinergie en mobilisant leurs ingénieurs énergéticiens. Ils interviennent notamment dans la réalisation de modélisations RTex et RE2020 dans le cadre du programme Effinergie Patrimoine. Ils participent également activement aux groupes de travail du collectif (Patrimoine, confort d’été) et mettent à disposition leurs capacités de calcul au bénéfice des projets portés par l’association.

À travers cette collaboration, Izuba et Effinergie illustrent concrètement l’engagement des acteurs de la transition énergétique au service de l’intérêt général.

Un grand merci aux équipes d’Izuba énergies pour leur mobilisation et leur engagement !

Détails: Création : 30 Mars 2026

Offre d’emploi

Chargé.e de mission technique (F/H)
CDD à temps plein
Date de publication : 30 mars 2026

1. Présentation de l’employeur

Le Collectif Effinergie est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, qui fédère depuis 2006, des acteurs d'horizons différents engagés pour la conception et la généralisation de bâtiments durables à faibles impacts énergétiques et environnementaux. Reconnue experte dans son domaine, l’association a notamment permis, avec ses labels, de démocratiser les bâtiments neufs à basse consommation en France, et œuvre aujourd’hui à la massification de la rénovation basse consommation.

Notre équipe est composée de 5 salariés, basés à Montpellier (siège administratif) et à Mulhouse. Nous recherchons un.e chargé.e de mission technique, basé.e à Montpellier, dans le cadre d’un congé maternité et d’un accroissement temporaire de l’activité.

2. Description du poste

Sous la supervision de la direction de l’association, le·la chargé·e de mission suit les sujets techniques qui lui sont confiés en lien avec les actions du Collectif Effinergie et plus largement liés à la performance énergétique des bâtiments. Il·elle gère des projets, anime des groupes de travail en interaction avec les autres membres de l’équipe.

Expertise technique

apporter une expertise technique sur la construction et la rénovation dans le cadre des différents travaux de l’association (labels, études) et du dialogue avec les pouvoirs publics (GT, contributions) ;
accompagner les collectivités territoriales adhérentes sur les politiques locales dédiées aux bâtiments ;
répondre aux demandes d’acteurs sur les sujets d’expertises de l’association (réglementation, labels, etc.) ;
référencer, étudier et publier des retours d’expériences à travers l’Observatoire BBC (valorisation de projets et réalisation d’études) ;
assurer une veille technique, législative et réglementaire.

Gestion de projet

Il·elle a la responsabilité de contribuer et/ou de piloter des projets propres à Effinergie, des appels à projet de recherche avec des partenaires au niveau national, des projets européens auxquels Effinergie participe.

A ce titre, il·elle contribue au suivi et à l’exécution des missions du projet, du budget, des demandes de paiement, du respect du planning et des rendus. Il·elle a également la responsabilité de valoriser ces travaux à travers des publications et/des conférences ou interventions lors de colloques.

Animation de groupe de travail

Le·la chargé·e de mission anime des groupes de travail au sein du Collectif Effinergie dont :

le groupe d’experts en charge de l’élaboration et du suivi des labels ;
le groupe dédié à la réhabilitation du bâti patrimonial ;
le groupe dédié au sujet du confort d’été ;
les comités de pilotage des observatoires dont il aura la charge.

Il·elle peut être amené·e à participer également à des groupes de travail en externe sur les sujets en lien avec les projets traités.

Participation à la vie de l'association

Le.la chargé.e de mission contribue à :

participer aux réunions d’équipe, assemblée générale, etc ;
faire la promotion des actions de l’association auprès des actuels et potentiels futurs adhérents ;
représenter le Collectif Effinergie à l’extérieur.

3. Profil recherché

Formation : Bac +2 à +5 dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment

Expérience : a minima de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle. Une expérience en bureau d’étude ou de conseil dans la construction ou la rénovation de bâtiments exemplaires est exigée. Une connaissance du milieu associatif sera appréciée.

Savoir-faire

Maîtrise des réglementations thermiques et environnementales dans le neuf et la rénovation ;
Capacité à interpréter des sorties de logiciels thermiques et ACV ;
Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
Capacité à animer un collectif de travail ;
Gestion de projet.

Savoir-être

Sens de l'éthique et de l’intérêt général, forte sensibilité environnementale ;
Faire preuve d’autonomie et d’esprit équipe ;
Capacité d'adaptation et sens de l’initiative ;
Esprit de synthèse et rigueur dans le travail ;
Qualités relationnelles, importance de la convivialité.

4. Conditions de recrutement

Type de contrat : CDD (8 à 12 mois) à temps plein (35h)

Rémunération : 3 000 € brut mensuel

Avantages : Tickets restaurant, complémentaire santé et prévoyance

Localisation : Montpellier (télétravail possible, déplacements ponctuels)

Disponibilité : poste à pourvoir au plus tôt

5. Candidature

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure associative œuvrant pour l'intérêt général, dans une équipe dynamique et solidaire ?

Adressez votre CV et lettre de motivation, par courriel à reigner@effinergie.org, dans les meilleurs délais.

Détails: Création : 18 Février 2026

Rejoignez Effinergie en mécénat de compétences : mission RH

Mettez vos compétences au service de l’intérêt général ! Effinergie recherche un·e collaborateur·rice en mécénat de compétences pour soutenir ses projets RH et renforcer l’organisation interne de l’association.

Votre mission :

Contribuer à des projets RH concrets
Animer des groupes de travail avec l’équipe
Apporter votre expertise pour structurer et développer les pratiques RH

Cette mission se déroule via la plateforme de mécénat de compétences de Saint-Gobain et vous permet de valoriser vos talents tout en soutenant la transition bas carbone des bâtiments.

Informations complémentaires et candidature :

Informations sur la disponibilité nécessaire : Quelques heures réparties sur plusieurs semaines pour une durée totale de 2 à 3 jours
Durée de la mission : 1 à 3 jours
Candidature : ici